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Lorsque tout devient fragile — réputation, famille, leadership — j’interviens pour préserver ce qui compte vraiment. Cibles : dirigeants, familles et organisations confrontés aux situations humaines les plus sensibles. Situations : relations internes, successions complexes, héritages, ruptures de confiance, transitions délicates ou tensions de haut niveau. Objectif : protéger le capital, les relations et la continuité. Approche : - Évaluation immédiate des risques critiques — personnels, familiaux ou organisationnels. - Restauration de la stabilité et de la clarté. Honoraires : un cadre simple et transparent, sans facturation horaire : un engagement fixe de CHF 8’000.–, couvrant quatre à six séances intensives (deux heures chacune) sur environ six semaines, ainsi qu’une séance d’une heure pour mesurer les résultats et décider de la suite. Exemples de mandats : • Soutien à un dirigeant sous pression • Prévention d’un conflit successoral avant exposition médiatique • Réorganisation humaine après une rupture de leadership • Gestion d’un déséquilibre familial menaçant la gouvernance d’actifs communs Clients : banques privées — family offices — trustees — grandes fortunes familiales et personnalités internationales — groupes de luxe et maisons horlogères — études d’avocats et notaires — médecins et cliniques — organisations internationales — fondations — leaders politiques.