Lorsque tout devient fragile — réputation, famille, leadership — j’interviens pour préserver ce qui compte vraiment.
Cibles : dirigeants, familles et organisations confrontés aux situations humaines les plus sensibles.
Situations : relations internes, successions complexes, héritages, ruptures de confiance, transitions délicates ou tensions de haut niveau.
Objectif : protéger le capital, les relations et la continuité.
Approche :

• Évaluation immédiate des risques critiques — personnels, familiaux ou organisationnels.

• Restauration de la stabilité et de la clarté.

Honoraires : un cadre simple et transparent, sans facturation horaire : un engagement fixe de CHF 8’000.–, couvrant quatre à six séances intensives (deux heures chacune) sur environ six semaines, ainsi qu’une séance d’une heure pour mesurer les résultats et décider de la suite.
Exemples de mandats :

• Soutien à un dirigeant sous pression • Prévention d’un conflit successoral avant exposition médiatique • Réorganisation humaine après une rupture de leadership • Gestion d’un déséquilibre familial menaçant la gouvernance d’actifs communs

Clients : banques privées — family offices — trustees — grandes fortunes familiales et personnalités internationales — groupes de luxe et maisons horlogères — études d’avocats et notaires — médecins et cliniques — organisations internationales — fondations — leaders politiques.