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In meiner Rolle als Teamcoach und Supervisorin verstehe ich mich als wertschätzende Begleiterin von Entwicklungsprozessen. Ich bin der Überzeugung, dass jeder Mensch Experte oder Expertin für die eigene Lebens – und Arbeitsrealität ist. Meine Haltung ist geprägt von Offenheit, Neugier und Respekt. Ich fokussiere mich auf die Fähigkeiten und Ressourcen der Menschen, mit denen ich arbeite und versuche dabei, Räume zur Reflexion zu öffnen und mit passenden Tools einen Perspektivenwechsel zu erreichen, welcher Veränderungen und Weiterentwicklung ermöglicht. Ich sehe mich als Impulsgeberin, welche durch gezielte Fragen und durch einen grossen Methodenkoffer zur Selbstklärung anregt.